オーディションや就活面接で重要な印象とは


印象は良いにこしたことはありません。

■就活面接であれば、この人と一緒に働きたい。会社に利益をもたらしてくれるか。

■オーディションなら、この人がファンのニーズに応えられるか。それによって
お金が動くか。


ということが採用する側に視点としてあります。


印象＝人の記憶に残るか否か


これが重要になってきます。

目立つことをしろと言うわけではありません。あなたには必ず個性が眠っているのです。それを引き出せるだけで、大きく飾る必要はないのです。


当校では、自分では気づかない部分を瞬時に観察して、自己ＰRに反映できるよう引き出すことに力をいれています。


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