【概 要】
人気演劇カンパニー・ヒロセプロジェクトの次回公演キャストオーデイションです。
これまでも、ミュージカル『アニー』で主役・アニー役を務めた【鈴木満梨奈】【加藤茜】【伊藤有沙】【高地杏美】【近貞冬奈】、劇団四季『ライオンキング』でヤングシンバ役を務めた【牧野祐機】、ヤングナラ役を務めた【菅野花音】、ミュージカル『セーラームーン』で主役・セーラームーン役を務めた【大久保聡美】、『フレッシュプリキュア』でキュアベリー役を務めた【喜多村英梨】、『崖の上のポニョ』で主役・ポニョ役を務めた【神月柚莉愛】など、数々の役者さん・子役さんたちがヒロセプロジェクトの作品に参加して実力を磨いてきました。
今回も過去公演に負けない熱量で、観ているお客様の心に響く作品をお届けしたいとおもっております。
【ストーリー】
弱小演劇集団・カンパニー・クラムジーカンパニー。
明日を夢見て集まった若者たちのカンパニーだ。
「次の公演こそは絶対に成功させるんだ!」と元国民的人気子役を客演に呼んでくるが、この子が生意気で稽古場は大混乱。
ワガママな演出家、すぐに旅に出る脚本家、個性的すぎる劇団員たち。
果たして、初日の幕は無事に上がるのか?
歌あり、ダンスあり。
笑って泣ける青春群像劇です。
観れば、きっと明日への活力が湧いてくる作品になっております。
【主な登場人物】
風間遊介(20代・男性)看板役者&脚本家。何事にも熱い男。
神崎 勇(20代・男性or女性)主宰&演出家。何事にもクール。
水沢美月(16才~22才・女性)風間と神崎の後輩。風間のよき理解者。
西野優希(15才~22才・女性)劇団員。地方出身でやる気だけが空回り。
工藤 繭(15才~22才・女性)劇団員。物語全体の狂言回し的な存在。
春田大地(18才~25才・男性)劇団員。天然ボケでみんなのいじられキャラ。
秋田 海(15才~22才・女性)劇団員。大人しくて真面目キャラ。
北村未弦(20代・男性or女性)レコード会社のプロデューサー。怪しい。
西野優歌(10才~14才・女性)風間が旅行先で滞在する民宿の娘。
七海珊瑚(10才~14才・女性)元国民的人気子役。生意気で裏表が激しい。
そのほかにも個性的なキャラクターが出てきます。
カッコ内の年齢はあくまでイメージです。
【公演日程】
2023年2月11日~13日
(3日間・9ステージ・3チーム編成にて上演予定)
【公演会場】
ラゾーナ川崎プラザソル
(客席キャパ・220席を150席に減席して上演予定)
【オーデイション日程】
①12月10日(土)11時~13時
②12月10日(土)14時~16時
③12月10日(土)17時~19時
④12月11日(日)11時~13時
⑤12月11日(日)14時~16時
⑥12月11日(日)17時~19時
オーディションは個別ではなく、全体に説明しながら進行しますので、開始時間と終了時間は参加者全員が同じです。
上記の日程でご都合が悪い方は個人面談でも対応しています。12月9日までの期間で対応しますので、遠慮なくお問い合わせください。
【稽古日程】
12月28日に顔合わせ。
以降、1月5日より公演に向けて稽古開始
(平日は夕方から。土日はお昼から稽古スタート。1月5日~9日まではお昼から稽古スタート)
学校やお仕事、住んでいる場所による遅刻・早退・欠席はご相談いただければ対応いたします。
ただし、技術スタッフも合流して行う2月4日・5日の通し稽古。劇場入りしてからの場当たり・ゲネプロ・本番は舞台スケジュールを最優先とさせていただきます。予めご了承ください。
【応募資格】
男性:15才~30才くらい。
女性:10才~30才くらい。
未成年者は保護者の許可を。事務所所属者は事務所の許可を取って応募すること。
【応募方法】
「氏名・生年月日」「郵便番号・住所・電話番号」「身長・体重」「今までの芸歴・レッスン歴」「趣味・特技」「応募の動機」「希望のオーデイション日時」「自己PR」「稽古期間のNG」をメール本文に明記の上、写真2枚(上半身・全身)をメールにファイル添付して下記のアドレスまで送信してください。
送信先 : h-p@tbi.t-com.ne.jp
締め切りは12月9日までに必着です。
【備 考】
チケットノルマなどは一切ありません。
(ただし、集客に関しては最大限の努力をしていただきます)
稽古・本番にかかる交通費は自己負担となります。
【主宰者より】
ヒロセプロジェクトの稽古は厳しいことで有名です。
厳しいダメ出しに稽古中、泣いてしまうキャストも少なくありません。
でも、だからこそ、観ているお客様の心に響く作品が生まれるのだと思います。
オーディションでは、一つでも多くの可能性と出会いたいと思っています。
やる気と根性さえあれば、実績や経験がなくたって大歓迎。
あなたのご応募をお待ちしています。
【ハラスメント防止のための取り組み】
スタッフとキャストが二人きりになることはありません。
あらゆる差別と暴力を容認しません。
問題が発生した場合は専門の窓口を設けて、真摯に対応させていただきます。